• O Plan-Assiste está disponível a todos os membros e servidores do MPU.

Classificado na modalidade autogestão, e sem finalidade lucrativa, é pautado na lógica da solidariedade: uma parcela do lucro é revertida em benefício aos usuários e outra compõe a reserva financeira de contingência, essencial para a gestão de negócios de saúde.

O objetivo é permitir o acesso a serviços de qualidade e com investimento mínimo.

O Plan-Assiste também é responsável pela gestão dos auxílios transporte, alimentação e pré-escolar do MPU, extensíveis a todos os membros e servidores, desde que atendidas as condições. 

• Mais que um plano

O Plan-Assiste é mais do que um plano médico-hospitalar e odontológico. Oferece também assistência paramédica – psicologia, hidroterapia, fisioterapia, RPG, acupuntura, nutrição – e auxilia o custeio de órteses e próteses médicas não ligadas ao ato cirúrgico. 

• Cobertura em todo o país

  O alcance é nacional, assegurado pelo credenciamento simultâneo do beneficiário a outras operadoras.
  Dessa forma, se o beneficiário está em localidade onde não há credenciados do Plan-Assiste, ainda assim pode acessar outras redes de assistência. A filiação a outras operadoras não aumenta a contribuição mensal, mas os custeios sofrem acréscimo, pois é cobrada taxa administrativa.  

   

• A contribuição mensal é justa

  - Titular: 3% da remuneração, debitados diretamente da folha mensal de pagamento.
  - Titular com dependente(s) – exceto pais: não há acréscimo à contribuição.
  - Titular com pai(s) dependente(s): acréscimo de 50% por ascendente.
  - Titular com dependentes da categoria beneficiário especial: acréscimo de 1,5% da maior 
     remuneração de analista do MPU, por dependente.

  (*)Piso: contribuição referente a técnico de classe A, padrão 1.
  Teto: último padrão da classe C de analista. 

   

• O reembolso é garantido

  Em caso de atendimento em instituição não credenciada ao Plan-Assiste, é possível reembolso de até 80% do valor previsto nas tabelas utilizadas pelo programa, desde que o procedimento executado seja regularmente coberto.

   

• O Custeio é mínimo 

Todos os custeios são lançados diretamente na folha de pagamento e restritos a 10% da  remuneração, deduzidos os valores pagos a título de plano de seguridade social, pensão alimentícia e imposto de renda. Sempre que esse limite é superado, o valor é parcelado automaticamente.

• Quem pode fazer parte?

  Como titular:
  - Membros e servidores do MPU;
  
  Como dependentes:
  - Filhos e enteados;
  - Cônjuges e companheiros;
  - Pais;
  - Menores sob guarda ou tutela dos titulares.
  
  Como beneficiários especiais:
  - Filhos e enteados, não estudantes, entre 21 e 24 anos;
  - Filhos e enteados, solteiros, com mais de 24 anos, desde que dependentes econômicos;
  - Maiores de idade, ex-guardado ou ex-tutelado;
  - Pessoas sob curatela.

Em todos os casos, observe as condições para inclusão. 

• Qual é a carência?

  O servidor ou membro tem até 30 dias após o exercício no MPU para se tornar beneficiário do Plan-Assiste, sem período de carência.Caso a inclusão se dê após esse período, haverá carência de três meses, exceto para urgências e/ou emergências.
  
  Os dependentes do titular podem ser cadastrados a qualquer tempo, sem prazo de carência, com exceção dos dependentes pais e dos beneficiários especiais.
  
  Se desligado do programa, o beneficiário só poderá ser reincluído seis meses após a saída, com observância de carência de três meses.
  
  Nos casos de reinclusão e de inclusão após 30 dias de início do exercício, além da carência de três meses, há contribuição suplementar correspondente a 60% da contribuição devida pelos meses em que o titular esteve fora do programa.